公司自9月分出台了《合理化建设奖励办法》以来，积极鼓励员工为企业经营管理献计献策，取得了较为良好的成效。

        近期，公司共收到员工在成本压降、资源综合利用等方面的合理化建议149条，经由评审领导小组评审，根据合理化建议的重要程度，目前已评选出合理化建一、二、三等奖和参与奖共40条，并按照四档予以奖励。

        公司合理化建议的做法，旨在激励员工在日常工作做个善于发现问题，能够提出解决方案的有心人，同时也是员工参与企业民主管理、参与企业建设发展的重要渠道，必将极大地发挥广大员工在生产经营管理过程中的积极性和创造性。为此，公司还将不断总结经验、改进不足、提高管理水平，坚持把合理化建议工作持续深入地开展下去，以期为企业快速发展储备更多“金点子”，力争为企业的科技创新、节支增效和科学发展发挥出更大作用。